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探讨企业人力资源绩效考核的重要性
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摘要
人才竞争已成为企业竞争中的决定性因素。为了增加企业的竞争力,必须良好地运行人力资源部门来为企业聘用、甄选优质的人才力量。而绩效考核则在人力资源管理中起到举足轻重的作用,因此需要被高度重视。阐述了企业绩效考核的方式、内容以及其对于企业而言的重大意义。
作者
刘栩
机构地区
中煤科工集团重庆研究院
出处
《广东科技》
2013年第8期20-21,共2页
Guangdong Science & Technology
关键词
企业竞争
人力资源
绩效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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广东科技
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