欠发达地区医院人才工作的问题与对策研究

随着医疗改革的深入推进,欠发达地区医院如何推进人才工作,并依托人才不断提升公立医院学科建设发展水平,提高医疗服务能力,实现医院跨越发展已经成为欠发达地区卫生行业的重要课题之一。以毕节市人民医院为例,研究欠发达地区公立医院人才工作对策。