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浅谈事业单位的人力资源管理
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摘要
人力资源管理是事业单位发展的关键因素。当前,事业单位在人力资源管理中仍然存在着一些问题,事业单位应结合自身实际,建立奖惩机制、加强绩效考核等措施,最大限度地发挥职工的内在潜力,使其成为事业单位向前发展的强劲动力。
作者
张宁
机构地区
河北省制图院
出处
《现代商业》
2013年第8期183-183,共1页
Modern Business
关键词
人力资源管理
奖惩机制
绩效考核
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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2013年 第8期
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