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关于铁路企业如何搞活内部工资分配的思考
被引量:
1
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摘要
铁路企业搞活内部工资分配,是为了增强职工对分配制度改革的理解和承受能力,消除盲目攀比的心理和情绪,同时也是消除现有岗位技能工资制制约铁路企业发展的诸多弊端,为加快铁路企业转换经营机制、确立市场主体地位建立配套的薪酬驱动机制。
作者
王晶
机构地区
哈尔滨铁路局劳卫处
出处
《现代商业》
2013年第7期137-137,共1页
Modern Business
关键词
铁路企业
搞活
内部工资分配
分类号
F532.6 [经济管理—产业经济]
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现代商业
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