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关于铁路企业如何搞活内部工资分配的思考 被引量:1

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摘要 铁路企业搞活内部工资分配,是为了增强职工对分配制度改革的理解和承受能力,消除盲目攀比的心理和情绪,同时也是消除现有岗位技能工资制制约铁路企业发展的诸多弊端,为加快铁路企业转换经营机制、确立市场主体地位建立配套的薪酬驱动机制。
作者 王晶
出处 《现代商业》 2013年第7期137-137,共1页 Modern Business
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