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试述人力资源管理发展的新趋势
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摘要
随着知识经济时代的来临,技术更新速度加快,使得人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时,人力资源管理正面临经济全球化、信息网络化、人口老龄化、教育投资大众化、工作方式在家化、社会知识化、人口城市化、组织发展与变革的速度加快等等的挑战和冲击,呈现出新的特点。
作者
邹备战
机构地区
广州华南商贸职业学院
出处
《现代商业》
2013年第7期253-254,共2页
Modern Business
关键词
人力资源管理
发展
新趋势
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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现代商业
2013年 第7期
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