试述人力资源管理发展的新趋势

随着知识经济时代的来临,技术更新速度加快,使得人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时,人力资源管理正面临经济全球化、信息网络化、人口老龄化、教育投资大众化、工作方式在家化、社会知识化、人口城市化、组织发展与变革的速度加快等等的挑战和冲击,呈现出新的特点。