提升地方院校IT类大学生就业竞争力的措施研究

针对国内外对IT人才的需求,分析了地方院校IT类大学生的群体特点,通过为未来的职业选择进入这一关键的学习阶段,完成就职工作前的知识和技能储备。最终使自身具备良好人文、科学素质和社会责任感,具有合理的基础知识结构,学科基础扎实,良好专业素养,具有自我学习能力、创新精神和创新能力的一流人才,为地方经济建设服务。提升自身的就业竞争能力已经引起社会广泛关注。