浅谈现代企业员工人格影响力

现代企业制度背景下，企业靠制度管理是基础，而作为员工，自身更要注重人格影响力修养，以利于推动工作、利于组织目标的实现，是一项非常复杂的系统工程，也是我们员工提高自身修养面临的首要课题。