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以劳务派遣员工劳动权益的维护为视角浅谈我国劳务派遣的现状及对策
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摘要
劳务派遣作为一种新型的用工模式由于自身存在的缺陷,导致有些企业利用劳务派遣制度规避劳动法对于劳动者的倾向性保护.侵害了劳动者的合法权益。本文通过对劳务派遣的分析,探讨我国劳务派遣员工权益保障的现状和派遣展过程中存在的问题,并且提出完善劳务派遣法律制度保障劳动者权益的相关建议。
作者
陈淼璐
机构地区
中南财经政法大学刑事司法学院
出处
《商情》
2013年第13期172-173,共2页
关键词
劳务派遣
制度完善
权益保障
分类号
F249.213.2 [经济管理—劳动经济]
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