钻井企业全员绩效考核体系设计浅析

根据国有企业钻井系统的环境、管理及运行特点，从存在问题、指标设置、过程管理等方面进行阐述，提出了构建钻井公司全员绩效考核体系的几点建议，为钻井公司搭建科学规范的人力资源管理体系提供参考，推进“人才强企”战略实现跨越式发展。