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面试紧张怎么办
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摘要
在回答这个问题之前,我们先来看一下作为雇主的面试官,他们在面试时希望候选人的表现是怎样的?通过面试挑选合适的人才,是雇主普遍的选材方式,雇主面试的目的,不是为了挑候选人的刺,而是通过面试发现,寻找到候选人符合企业和岗位要求的证据。为了能找到适合的人才。
作者
江玉林
机构地区
金光集团
出处
《大学(社会科学)》
2013年第5期30-31,共2页
University
关键词
面试
候选人
岗位要求
雇主
人才
分类号
C913.2 [经济管理]
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大学(社会科学)
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