浙江导游薪酬制度与职业倦怠调查报告

本文通过问卷调查对浙江导游在薪酬及社会保障、导游职业倦怠与发展潜力等方面进行分析,指出导游整体收入不高,职业认可度低、薪酬制度不够合理、发展潜力不大,当前不合理的薪酬制度导致导游职业倦怠严重,并提出相关对策建议。