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职业倦怠心理的产生及应对方法
被引量:
2
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摘要
职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般认为,职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。本文介绍职业倦怠的表现症状、产生原因和相应的应对方式。
作者
皮翠萍
机构地区
菏泽学院教育科学系
出处
《科技信息》
2013年第7期235-235,228,共2页
Science & Technology Information
关键词
职业倦怠
原因分析
表现症状
应对方式
分类号
N [自然科学总论]
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