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职业倦怠心理的产生及应对方法 被引量:2

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摘要 职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般认为,职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。本文介绍职业倦怠的表现症状、产生原因和相应的应对方式。
作者 皮翠萍
出处 《科技信息》 2013年第7期235-235,228,共2页 Science & Technology Information
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