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以幸福为目标 以员工为根本 切实加强家园文化建设
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摘要
家园文化建设,是农业银行企业文化战略的重要组成部分,提升农行员工幸福指数的重要举措。通过建设农行家园,开展全员健身计划、健康饮食计划和心理咨询计划,解决员工吃饭难、休息难、活动难和心灵沟通难等实际问题,从而更好地为员工服务;通过建设家园文化,融入农行企业精神与理念,努力营造浓郁的农行文化氛围,从而建立起员工之间、员工与农行之间心灵相通的桥梁,凝聚和激发员工热爱农行、奉献农行的激情与正能量。
作者
朱文姝
朱国相
机构地区
农业银行镇江分行
出处
《现代金融》
2013年第5期46-48,共3页
Contemporary Finance
关键词
员工服务
家园文化
文化建设
幸福指数
企业文化战略
农业银行
健身计划
心理咨询
分类号
F832.3 [经济管理—金融学]
F270 [经济管理—企业管理]
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现代金融
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