青年教师的成长也有关键期

青年教师的培养是一个永恒的话题。笔者认为,青年教师的成长存在几个关键期,管理者如能抓住时机,有针对性地培养、扶持,将事半功倍。 第一关键期——参加工作第一年 特点:新教师带着美好的理想步入新的工作单位。