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如此终止孕期女职工劳动合同是否合法

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摘要案情简介王某诉称于2011年5月31日进入珠海某物业管理有限公司工作。2012年8月下旬，公司通知其上班至8月底就不用上班了，理由是公司经营不善需要解散清算。由于王某已经怀孕8个月且离职后没有其他收入，

作者袁宜辉

机构地区广东省珠海市香洲区劳动争议仲裁委员会

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2013年第4期43-44,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词劳动合同物业管理有限公司女职工合法孕期案情简介解散清算其他收入

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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劳动和社会保障法规政策专刊

2013年第4期

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