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浅析可拓预警模型在企业人力资源管理中的应用
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摘要
人力资源的管理通过对外部人才的招聘和加强企业内部人员的培养,可以不断地给公司提供优秀的人力资源,提高企业员工整体素质。在实际管理中往往会用到较多的管理模式,本文着重分析了可拓预警模型在企业人力资源管理中的应用。
作者
陈素云
机构地区
内蒙古华地方圆设计研究有限责任公司
出处
《人力资源管理》
2013年第5期129-130,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
可拓预警
危机管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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人力资源管理
2013年 第5期
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