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成品油销售企业劳动用工管理问题的思考

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摘要 成品油销售企业属于劳动密集型的商业服务企业,用工需求量较大,在市场竞争日趋激烈的条件下,如何加强用工管理,对规避企业风险,提升竞争能力有着重要意义。本文以中国石油湖北销售公司为例进行了认真的研究与探析。
作者 任博
出处 《人力资源管理》 2013年第5期210-210,共1页 Human Resource Management
关键词 劳动用工 管理
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