论劳动争议仲裁前置制度急需取消

现行劳动争议处理制度为“一裁两审”的设计，其中仲裁是必经程序，此种制度设计既缺乏理据，又在实践中造成重重困扰。这一问题已到了必须解决的时候。职消仲裁前置是解决这些困扰、实现劳动争议处理制度立法宗旨的唯一出路。