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《谦虚谨慎 协调疏导》一平视点

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摘要 秘书经常代表领导行使职权,因此一些秘书常常会产生错觉,以为自己和领导一样拥有实权。如果秘书自我感觉特别好,在处理各部门之间的矛盾和纠纷时,就会采用压服而不是说服的方式,认为只有采取“高压”政策,才能促使对方执行不误。加上有的领导不容许别人批评自己的秘书,
出处 《秘书》 2013年第4期25-25,共1页 Secretary
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