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浅析领导班子的凝聚力与离散力
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摘要
班子凝聚力大小与工作绩效大小成正比。实践证明:如果一个班子成员齐心协力,团结一致,即使有某个人能力不很强,也能开创单位工作的新局面,如果班子自身不团结,形不成合力,个人再有本事也不可能把工作做好。由此,各级党委和组干部门务必重视领导班子凝聚力的培养与巩固。本文拟就这个问题做些分析与思考。
作者
周学德
机构地区
中煤集团大屯公司党委工作部
出处
《科技与企业》
2013年第9期17-17,19,共2页
Science-Technology Enterprise
关键词
领导班子
凝聚力
离散
个人能力
工作绩效
班子成员
分类号
C933.4 [经济管理—管理学]
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科技与企业
2013年 第9期
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