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在人力资源管理中,充分发挥激励机制的作用
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摘要
激励理论是人力资源管理的核心理论。本文就如何采用“内激励”、“外激励”的方法,加强医院人力资源管理问题,进行探讨,用于指导管理实践。
作者
杜滢
机构地区
辽宁医学院附属第一医院
出处
《消费导刊》
2013年第2期86-87,共2页
关键词
人力资源
管理
激励
作用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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