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浅谈企业构建薪酬体系应重视的几个方面
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摘要
薪酬管理是人力资源管理的核心内容,它也被认为是一项最敏感、最困难、政策性最强的人力资源管理工作。
作者
张艳艳
机构地区
秦皇岛之海船务代理有限公司
出处
《商情》
2013年第20期111-111,共1页
关键词
薪酬
人力资源
政策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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