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浅谈企业构建薪酬体系应重视的几个方面

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摘要 薪酬管理是人力资源管理的核心内容,它也被认为是一项最敏感、最困难、政策性最强的人力资源管理工作。
作者 张艳艳
出处 《商情》 2013年第20期111-111,共1页
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