论企业知识型员工绩效考核

知识型员工的特点决定了传统上的对一般员工进行绩效评价的方法并不能对其工作绩效做出客观、合理的评价。本文从知识型员工绩效考核的作用出发，然后详细阐述了知识型员工绩效考核指标的选取，最后重点就强化知识型员工考核体系建设，谈谈自己的几点建议。