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点醒“微创新”
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摘要
创新型企业总有绕不开的坎儿——员工创新行为管理与创新行为文化建设。企业创新能力的提升,本质上是员工创新行为与企业创新理念、创新方针耍求的协同一致,是员工创新行为的可持续化,是企业创新文化形成的结果。
作者
白洪山
出处
《现代商业银行》
2013年第2期38-39,共2页
Modern Commercial Banking
关键词
创新行为
创新型企业
企业创新能力
企业创新文化
文化建设
行为管理
创新理念
可持续化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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现代商业银行
2013年 第2期
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