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以“阴阳”调和管理
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摘要
在企业中,管理靠的是人文关怀,靠的是精神理念的维系。对于这一点,笔者不反对,因为这是人性“阳”的一面。不过,管理仅仅依赖人文关怀、精神理念的维系,即“阳”的维系显然是不够的,虽然在理论上行得通,佩往实际操作中却难之又难。这就像片面地用儒家恩想来管理企业一样,只强调个人修炼在精}申层面的作用,而忽略了实际操作性,就会陷入此消彼长的恶性循环当中。
作者
钟腾海
机构地区
知行力营销策略机构运营CEO
出处
《现代商业银行》
2013年第2期43-45,共3页
Modern Commercial Banking
关键词
管理企业
调和
阴阳
人文关怀
精神理念
实际操作
恶性循环
操作性
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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现代商业银行
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