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以“阴阳”调和管理

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摘要 在企业中,管理靠的是人文关怀,靠的是精神理念的维系。对于这一点,笔者不反对,因为这是人性“阳”的一面。不过,管理仅仅依赖人文关怀、精神理念的维系,即“阳”的维系显然是不够的,虽然在理论上行得通,佩往实际操作中却难之又难。这就像片面地用儒家恩想来管理企业一样,只强调个人修炼在精}申层面的作用,而忽略了实际操作性,就会陷入此消彼长的恶性循环当中。
作者 钟腾海
出处 《现代商业银行》 2013年第2期43-45,共3页 Modern Commercial Banking
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