中小学教师人本管理的问题与对策

中小学教师的人本管理就是建立以教师为本、尊重教师、依靠教师、以教师为主体的理念。在实践“以人为本”的管理时，作为管理者必须意识到：树立“以师为本”的管理理念，意识到教师也是需要成长与发展的有机个体，教师具有高尚而强烈的尊严，教师工作所具有的特殊性，在教师的管理中采取合适的方法措施，要创设和谐的校园文化氛围和人际关系环境，激发教师的积极性，正确评价教师的工作，才能保证教育教学工作的顺利完成。