从大学毕业生的角度浅谈印象管理在招聘面试中的应用

高校毕业生的就业形势十分严峻。一方面，高校毕业生拥有系统的专业理论知识体系，综合素质和可塑性强，年轻有活力，精力充沛，有良好的发展潜力：另一方面，他们社会经验不足，缺乏求职面试技巧，不善于运用求职方法与策略。在就业形势日益严峻的今天，大学生在争取生存与发展的空间存在一定困难。