让思想骨干不再“跑龙套”

思想骨干对于基层经常性思想工作的有效落实起着举足轻重的作用。然而．一些单位思想骨干队伍挂空挡的现象必须引起重视．切实发挥他们的“引导员”、“信息员”和“联络员”作用。一、强化阵地意识。找准角色定位。作为一名演员，如果没有把自己融入角色．是出不了彩的。这就要求我们必须提高对思想骨干这一岗位的情感和思想认同．进一步巩固阵地意识。一是要切实明白建设的软肋在哪。当前．造成思想骨干队伍功能弱化的原因主要有以下三个方面：认识上有误区。