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谨防代职者“边缘化”
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摘要
机关干部到基层代职,是丰富机关干部工作经历,提高其能力素质的一项基本制度。但时下,一些代职者边缘化的现象却屡见不鲜。使代职成了“怠职”。代职者边缘化有两种情况,一是代职者自我边缘化。有的把代职当出“公差”,抱着到基层混个一年半载就走的想法;有的把自己当“客人”,认为代职就是下基层休闲休闲、清闲清闲,如此“怠职”难免就成了“无人间津”的闲人。二是代职者被人为边缘化,一些单位把代职者当成“过客”,认为代职者干一段时问就会走,不愿给代职者明确具体任务,
作者
姚志华
机构地区
兰州军区综合训练基地
出处
《基层政治工作研究》
2013年第5期72-72,共1页
关键词
边缘化
机关干部
工作经历
能力素质
下基层
休闲
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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基层政治工作研究
2013年 第5期
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