化解职场“站队”难题的“分合”之道

为什么会出现职场“站队”现象？对绝大多数所谓的“站队”问题，透过种种纷繁复杂的人际互动、利益关系等表面现象深入观察，其实可用中国自古以来最简单的一种方法来分析，那就是：各种“分”与“合”关系能否得到合理妥善的处理。