高等学校中层干部考察工作的现状与质量提高策略

总结高等学校干部考察工作经验,发现存在的问题,提出需加强宣传引导、构建科学的干部考察体系、建立一支专兼结合的考察人员队伍的对策,以提高干部考察工作质量,提高选人用人的公信度,造就高素质的干部队伍。