企业工会帮扶工作的思考和探索

企业帮扶工作直接涉及到企业困难家庭的切身利益,工会作为职工利益的代表者和维护者,做好困难职工的帮扶救助工作,是工会义不容辞的职责。企业工会主动采取措施,整合帮扶救助力量,创新工作方式方法,维护困难群体的切身利益,对于构建和谐企业具有重要意义。要分析困难群体的现状和产生的原因,找准企业困难群体帮扶工作存在的困难,整合企业内部各种力量,建立健全帮扶工作体系和网络,构建符合企业实际、切合困难群体需求的企业帮扶中心,打造工作品牌,实现工会帮扶工作的新突破。