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摘要
@中外管理杂志:【员工行为与公司价值观】@叶阿次一个好的绩效管理,既要重视结果,也要关注过程。要确保员工的行为符合公司的价值观。如果企业能够做到这点,就会呈现出独特而又强烈的企业文化。
出处
《中外管理》
2013年第4期15-15,共1页
Sino Foreign Management
关键词
新浪
员工行为
绩效管理
企业文化
关注过程
价值观
公司
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
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中外管理
2013年 第4期
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