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行业、企业与教育的融合及相互关系

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摘要 知识经济时代,具有扎实知识基础、熟练操作技能、良好合作精神等素养的行业从业者标志着一个行业的成熟水平,也是推动行业持续健康发展的基本保证。现代企业发展的第一要素是人力资源。现代企业的竞争实际上就是人才的竞争,二十一世纪什么价值最高?就是人才的价值最高。企业有了高技术的人才,有了高素质的管理人才,有了勇于开拓创新的人才,企业才能不断的发展壮大,企业才能在市场经济的大潮中立于不败之地。而职业教育的目的就是培养应用人才,培养具有一定文化水平和专业知识、技能的劳动者。所以需要通过国家出台相应政策,促进行业、企业积极参与职业教育,鼓励社会参与职业教育,建立健全"政府主导、行业指导、企业参与"的职业教育办学机制,促进职业教育的健康发展。
作者 余志翠
出处 《科技风》 2013年第3期185-185,共1页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1马树超.对我国职业教育发展形势的基本认识与对策选择[M].
  • 2韩晓黎.关于企业人才需求现状与职业学校教育改革发展方向的调研报告[OL]中国论文下载中心.
  • 3冯国凡.建立校企合作长效机制的探索与实践[M].

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