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CEO授权式领导、团队学习能力对高层管理团队知识分享的影响
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摘要
本文研究对象选取的是企业员工中起到核心作用的高层管理团队.从CEO的领导风格和高层管理团队成员角度出发.主要研究了CEO的授权式领导风格对高层管理团队知识分享的影响.并探索了团队的学习能力对该过程的作用。研究发现:CEO的授权式领导对高层管理团队的知识分享起到积极的作用:高的团队学习能力能够促进团队知识分享行为。
作者
任晓冲
机构地区
山东大学管理学院工商管理系
出处
《商情》
2013年第16期197-197,共1页
关键词
授权式领导
高层管理团队
团队学习能力
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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