期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
创新培训方式是挖掘人力资源潜力的重要途径
被引量：
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
高度重视是做好培训工作的前提。创新培训方式是提高培训效果的重要保证。
作者
张纪云
机构地区
鞍山钢铁集团公司齐大山选矿厂
出处
《商情》
2013年第18期219-220,共2页
关键词
创新
培训方式
人力资源潜力
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
3
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
3
1
秦燕,张国梁,汪克夷.
基于e-HR的知识型人力资源开发[J]
.计算机应用与软件,2008,25(11):194-196.
被引量：7
2
刘德芝,顾明运.
挖掘人力资源潜力 创建现代学习型医院[J]
.医疗装备,2009,22(3):57-58.
被引量：1
3
许胜利.
承担管理者责任发掘人力资源潜力推动企业生产力有效提升[J]
.活力,2012(17):56-56.
被引量：1
引证文献
1
1
熊怡.
人力资源潜力开发研究[J]
.人力资源管理,2013(10):124-124.
1
刘媛媛.
创新培训方式 服务企业发展[J]
.东方企业文化,2013(6S):119-119.
2
程春利.
创新培训方式，提高电网企业人员培训质量[J]
.现代企业文化,2015,0(36):159-159.
3
马华,林伟宁.
藤县创新培训方式帮扶返乡农民工再就业[J]
.中国职工教育,2009(5):55-55.
4
赵杰.
现代企业领导力发展之道[J]
.中国电力教育（下）,2013(4):59-61.
被引量：1
5
黄静,曾国平.
从知识型员工视角看企业内部培训[J]
.重庆工商大学学报（西部论坛）,2005,15(6):106-109.
被引量：7
6
罗艳.
提高油田企业培训效果的途径与方法[J]
.中国职工教育,2014(8X):23-24.
7
马永峰,贾倩.
德州市园林局多举措打造学习型机关[J]
.城建监察,2016,0(7):6-6.
8
四川省人力资源和社会保障厅等五部门转发《人力资源社会保障部办公厅筹部门关于实施农民工等人员返乡创业培训五年行动计划（2016-2020年）的通知》的通知[J]
.四川劳动保障,2016,0(9):33-33.
9
黄欣楠,魏萌,徐冰玉.
企业培训工作思考[J]
.合作经济与科技,2013(4):34-35.
被引量：1
10
佟琳琳.
真正发掘员工的培训需求[J]
.人才资源开发,2007(5):79-79.
商情
2013年 第18期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
