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浅谈人力资源管理中的激励机制
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摘要
激励机制是现代企业人力资源管理机制的核心性原则,更是人文精神在企业经营行为中的重要表现。激励机制能够挖掘人们的潜能,调动人的想象力和认知的能力,而进一步提高单位组织机构的绩效水平。就如何建立人力资源管理中的激励机制进行阐述。
作者
李晓娟
王玲
机构地区
天津工业大学
出处
《商情》
2013年第18期233-233,共1页
关键词
激励机制
意义
构建
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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