新医改背景下基层医务人员对激励机制的满意度研究——基于福建省的调查

基层医疗卫生机构综合改革是新医改的重要内容。改革能否顺利推进,与基层医疗卫生服务的提供者———基层医疗卫生机构的医务人员息息相关。本文基于福建省基层医疗卫生机构医务人员对激励机制满意度的调查结果,通过因子分析的方法研究发现,基层医疗卫生机构医务人员对改革后的激励机制满意度尚可,但激励机制也存在许多弊端,影响其可持续发展,并针对问题提出改善激励机制的政策建议。