摘要
福建省公安机关实施以"网格布警、综合用警、精细管理"相结合的综合警务改革创新,并在改革中进一步解决好基层民警的职级待遇难题,调动了广大基层民警的积极性。建宁县公安局在党委政府的重视支持下,提升基层民警副科级职数配置比率取得了明显突破,但在如何进一步拓展基层民警职业发展空间,让民警安心扎根基层一线方面仍然面临不少问题,需要进一步做好民警的思想稳定工作,进一步落实从优待警措施,进一步为基层民警"减负",进一步提升警务保障能力,切实为基层民警创造良好的职业发展空间。
出处
《浙江警察学院学报》
2013年第2期38-41,共4页
Journal of Zhejiang Police College