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员工拒签劳动合同,是否也要企业埋单
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摘要
时下正值初春的求职招聘的高峰,企业大量招聘员工后将建立新的劳动关系,但一些企业的在职员工也面临老合同已到期、续签新合同的关键时期,无论是新签劳动合同,还是续签劳动合同,企业都面临很多法律风险,甚至一些风险在招聘阶段就已潜伏。一份劳动合同履行到期时,往往双方的权利义务发生很多变化,但在磋商续签合同阶段,
作者
唐毅
机构地区
上海唐毅律师事务所
出处
《现代工商》
2013年第4期84-85,共2页
Modern Industry & Commerce
关键词
劳动合同
在职员工
企业
拒签
埋单
法律风险
劳动关系
合同履行
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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现代工商
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