招聘给公司带来活力

国投南光有限公司是1999年由成都南光实业股份公司兼并转制而成的企业。新公司从总经理到普通管理人员,全部实行公开招聘,竞争和择优上岗。现管理层和事业部、分(子)公司经营班子所有聘任人员已于2000年元月全部到岗。从新公司用人制度的改变中,我们深深体会到,招聘给公司带来了活力,也给了我们许多启示。一、招聘是竞争对手的博弈招聘本身就是信息,这种信息不仅传递给应聘者,传递给公司员工,更传递给了竞争对手。企业之间的竞争往往是一个博弈的过程,它依赖于决策者及决策考的素质,决定着胜负。