摘要
如果熟悉职业教育的某个人能够说出一句“职业高中的班务管理工作很好做”的话,我想一定会引得许多职教同行侧目相看。因为在很多人的心目中,职业高中学校的学生都是些调皮的家伙,有时甚至给人一种桀骜不驯的感觉,还有时……总而言之,职教学校的学生难管几乎是一件地球人都知道的事情。甚至每年在确定班主任的时候,领导都会很头疼,因为很少有人愿意做班主任。面对这一情形,笔者的思路是从学生发展角度以及社会发展角度两个方面,重新对职教班务管理工作作一个梳理与思考,以认清管理目标,更新管理思路,促进学生成才。
出处
《成才之路》
2013年第10期28-28,共1页
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