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摘要
51% 4月25日,全球管理咨询公司合益集团发布调研报告称,今年中国员工的平均流动率高达17.7%,处于全球高位。调查也显示,51%的中国员工缺乏敬业度,50%的员工认为在企业没有获得足够的支持以提升绩效。超过1/3的员工不愿意付出更多努力,忠诚度降至5年以来新低。
出处
《WTO经济导刊》
2013年第5期16-16,共1页
China WTO Tribune
关键词
中国员工
管理咨询公司
流动率
敬业度
忠诚度
集团
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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