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岗前培训风险及其防范
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摘要
岗前培训又称职前教育,是一个企业录用的员工实现角色转变、从局外人转变为企业人、从一个团体融人到另一个团体的过程。岗前培训是在员工尚未成型、稳定的前提下进行的,是人力资源管理中风险防范的重点,其风险主要因思想重视不够、培训内容和方法不当所致,其危害不仅在于培训效率低,而且往往会造成人才流失、技术流失。
作者
汪晓媛
出处
《企业改革与管理》
2013年第4期60-62,共3页
Enterprise Reform and Management
关键词
岗前培训
风险
防范
人力资本
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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