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以人为本 大力培养供电企业青年员工
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摘要
在全公司上下实施三集五大建设的背景下,企业通过人才集约化精益化管理,在青年员工入职后培养其正确的人生观和价值观,养成正确的工作、学习习惯显得特别重要。平邑县供电公司在培养青年员工的过程中,使其认同企业文化和公司发展战略,树立与企业共同发展的理念。
作者
梁波
张勇
机构地区
山东省平邑县供电公司
出处
《农电管理》
2013年第5期33-35,共3页
Rural Power Management
关键词
供电企业
以人为本
员工
培养
学习习惯
供电公司
企业文化
化管理
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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农电管理
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