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保安员为什么会跳槽?
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摘要
俗话说:“铁打的营盘,流水的兵。”在当今时代,跳槽已经成为一种较为常见的现象,尤其在年轻人中间更为普遍。有关跳槽的原因无异于是薪资待遇、工作氛围、职业发展等等。事实上,人员的流动在企业里是一种正常现象,5%至10%的人员流动率是一个合理的幅度。适当的人员流动,有利于公司改善人员结构,
作者
宋凯
机构地区
《中国保安》编辑部
出处
《中国保安》
2013年第8期34-36,共3页
关键词
跳槽
保安员
人员流动率
薪资待遇
职业发展
人员结构
年轻人
企业
分类号
F715 [经济管理—产业经济]
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中国保安
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