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“三大服务”助军休文化落地
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摘要
针对军休干部多、服务难度大,居住分散(一所三点)、管理难度大,服务人员少、工作量大的实际,军休三所从增加投入,优化资源配置、改进服务管理模式等方面入手,积极支持和保障军休文化事业。
作者
周文义
机构地区
湖北省襄阳市老龄办
出处
《中国社会工作》
2013年第14期50-53,共4页
China Social Work
关键词
公益性文化事业
大服务
服务管理模式
落地
优化资源配置
军休干部
服务人员
工作量
分类号
F832.764 [经济管理—金融学]
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