摘要
高校教职员工的民意表达具有较高的现实可能性、创造性、动态性和建设性。构建高校教职员工的民意表达机制,有利于化解高校管理风险,有利于加强学校民主管理,有利于促进高校管理模式改革,同时还有利于建立知识与魅力相结合的教职员工队伍。
The way to express the opinion of the faculty in universities is realistically possibility, creativity, dynamic and constructiveness. The system construction of the faculty's opinion expression does good to dissolve the risk of management, to promote the democracy of management, to further the reform of management and to found a staff with knowledge and attractiveness.
出处
《四川文理学院学报》
2013年第3期138-141,共4页
Sichuan University of Arts and Science Journal
基金
四川省教育厅重点研究课题"四川省思想政治教育科学发展观背景下高校教职工民意表达机制研究"(CJS09-042)