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完善人才培养途径激发管理队伍活力

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摘要工作好坏，关键在人。管好人、选好人、用好人就能树立一面旗帜，确立一种导向，搅活一池春水，就会调动一大批管理人员的工作积极性，就会营造出想干事、能干事、干成事的工作氛围。武钢矿业公司金山店铁矿坚持以“无功便是过，平庸也是错”的人才管理理念，

作者龙树平

机构地区金山店铁矿党委

出处《钢铁文化》 2013年第5期19-20,28,共3页

关键词人才培养途径管理队伍激发武钢矿业公司管理人员管理理念铁矿

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]

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