绩效考核对国企的管理作用

本文探讨了国有企业实施绩效考核的必要性，构建国有企业人力资源的绩效考核体系要设定绩效目标，设计绩效考核指标，选择绩效考核方法，实施绩效考核和绩效反馈，促使国有企业转变观念，更新思路，进一步提高企业的国际竞争力。